Matriz de Treinamentos
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Modalidade:
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Presencial
EAD
Obrigatoriedade para o desempenho da função e motivo da obrigatoriedade:
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Tipo de treinamento:
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Aperfeiçoamento (justificar a necessidade)
Desenvolvimento de carreira (justificar a necessidade)
Justificar a necessidade:
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Sugestão de Empresa ou Fornecedor/Instrutor para aplicar treinamento:
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Público Alvo:
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Quantidade de Colaboradores e Cargo:
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Contribuição para o desenvolvimento na função:
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